3月13日，智能制造与汽车技术学院在广州校区博C506课室隆重召开了2026年春季学期工作部署会，会议通过线上线下相结合的方式进行，江门校区老师线上参会，学院分管校领导孙虎、人事与质量部部长石朝阳、教师及行政人员共72人齐聚一堂，共同擘画新学期发展蓝图。会议分为新院长任职会和学院新学期院务工作会两部分，明确了新学期围绕高质量发展为目标的具体工作思路。

一、领导层变动：新任院长履新，开启发展新篇章

会议伊始，学院分管校领导孙虎宣布了一项重要人事任命：聘任吴良胜同志为智能制造与汽车技术学院副院长，主持学院全面工作。新任院长吴良胜在会上发表讲话，他表示将继承和发扬学院的优良传统，接续奋斗，以“传承、实干、服务”6个字为基调，巩固专业建设与产教融合成果，以学生为中心，稳中求进，聚焦岗位需求和课堂革命，推动学院高质量发展。特别表扬了莫秀英、郑锦汤、郑汉尚、吴刚、廖新颖、王林、卢正亚、冯文康、刘婵娟、周天宇、周恒、卢丽华、李德香、陈灿林、赵鹏飞、张灿、沈放等优秀骨干教师。

学院分管校领导孙虎宣布人事任命

新院长吴良胜作新学期工作部署发言

二、新学期业务工作部署：聚焦产教融合与教学改革

会议围绕学校高质量发展，推进“五金”建设，明确了新学期的工作重点：

1.产教融合：产教融合被提升至学院发展的重要位置。学院将深化校企合作，推进订单班建设，引入行业标准，实现“技术链-产业链-人才链-资本链”四链融合，推动教育与产业深度协同发展。

2.教学改革：教学改革将深入产业一线，对标岗位需求，重构人才培养方案。学院将利用AI等现代技术手段进行“课堂革命”，创新教学方法，提升教学质量。同时，通过听课督导机制，关注学生状态、教学目标落实、教学过程组织、教学准备及作业反馈等方面，确保教学改革取得实效。

3.文化育人：学院将推进“五育并举”，营造浓厚的校园文化氛围，促进学生全面发展。通过举办各类文化活动、竞赛和展示，激发学生的学习兴趣和创造力。

4.党建引领：立德树人，培育双创项目，推动招生工作取得新突破。招生工作被视为学院各项工作的基石，学院将加大招生宣传力度，提升生源质量，为学院发展注入新的活力。

三、学院管理与组织架构优化：稳中求进，提升效率

学院强调“稳”字当头，稳教学、稳课堂、稳师资、稳言论。党政办公室将发挥协调管理和服务的重要作用，确保学院各项工作平稳有序进行。为提升工作效率，学院将建立党政联席会议群、教研室骨干例会群、学工与安全联动群等沟通机制，加强内部协作与信息共享。

四、重点工作领域详细部署

1.教学改革与课堂督导：各教研室需每周一上午10点参加由院长主持的“教研室骨干会议”，汇报工作并部署任务。听课督导将关注“五看”：学生状态、教学目标、教学过程、教学准备和作业反馈。督导的核心在于指导教师如何备课，提升教学水平。

2.师资队伍建设：学院将建立“共同进步、齐努力”的学院文化，完善绩效考核体系，激励教师发挥特长，促进其职业发展。通过了解每位教师的特长与个人发展需要，帮助其建立发展路径和目标路线图。

3.实践基地建设：实践中心计划搬迁至江门校区，目标是在2026年前完成实验室建设项目，并争取将其打造成省级公共应用实验中心。这将为学生提供更加先进的实践平台，提升其实践能力和创新能力。

4.学风与辅导员队伍建设：学风建设需依靠优秀的辅导员队伍。学院将加强辅导员队伍建设，提升其业务能力和综合素质。通过打造系列化具有特色的主题班会、学生班级及专业展示评比活动等方式，营造良好的学习氛围和校园文化。

此次会议的召开，标志着智能制造与汽车技术学院在新学期的各项工作已全面启动。学院将在新的领导班子的带领下，以更加昂扬的姿态和务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展目标而不懈努力。

供稿：李晶晶

初审：骆玉婷

复审：周杨

终审：姚柏洲